ХОДИМНИНГ МЕҲНАТ ҲУҚУҚЛАРИ ТИКЛАНДИ
Ўзбекистон Республикаси Конститиуциясининг 42-моддасида, ҳар ким муносиб меҳнат қилиш, касб ва фаолият турини эркин танлаш хавфсизлик ва гигиена талабларига жавоб берадиган қулай меҳнат шароитларида ишлаш, меҳнати учун ҳеч қандай камситишларсиз ҳамда меҳнатга ҳақ тўлашнинг белгиланган энг кам миқдоридан кам бўлмаган тарзда адолатли ҳақ олиш, шунингдек ишсизликдан қонунда белгиланган тартибда ҳимояланиш ҳуқуқига эга эканлиги белгилаб қўйилган.
Фуқаро Эшмўмин Нарзуллаев (исм-шарифлар ўзгартирилган) Республикамизда фаолият кўрсатувчи тижорат банларидан бирининг туман филиалида бошқарувчи ўринбосари лавозимида ишлаб келиб, муқаддам содир қилган жинояти учун жиноят ишлари бўйича суднинг ҳукмига асосан озодликдан маҳрум қилиш жазоси тайинланлиги ҳамда қўшимча жазо сифатида мансабдорлик лавозимларида ишлаш ҳуқуқи чекланганлиги сабабли банкнинг туман филиали раҳбарининг тегишли буйруғига асосан у билан тузилган меҳнат шартномаси суднинг қонуний кучга кирган ҳукмига кўра, Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 168-моддаси 3-бандига асосан 2023 йил 18 июль кунидан бошлаб бекор қилинган.
Ходимга нисбатан жиноят ишлари бўйича суд томонидан чиқарилган ҳукм юқори инстанция судида ўзгартирилгач, у ўзининг Конституцияда белгиланган ишсизликдан ҳимояланиш ҳуқуқидан фойдаланиш ҳамда бузилган ҳуқуқларини тиклаш учун фуқаролик ишлари бўйича судга “Ишга тиклаш ҳақида”ги даъво ариза билан мурожаат қилади.
Биринчи инстанция суди ҳамда апелляция инстанцияси томонидан ходимнинг даъво талабига нисбатан даъво муддати қўлланилиб, унинг даъво аризаси қаноатлантиришдан рад этилади.
Судларнинг ҳал қилув қарори ва ажримларидан норози бўлган ходим Сурхондарё вилоят суди фуқаролик ишлари бўйича судлов ҳайъатига тафтиш тартибида шикоят билан мурожаат қилади.
Тафтиш инстанцияси томонидан ўрганилишича, жиноят ишлари бўйича суднинг ҳукми юқори инстация судида ўзгартирилгач ходим ўзининг ишдан бўшатилиши ноқонуний бўлганлигини билган ва шу сабабли Меҳнат кодексида белгиланган 3 ойлик даъво қилиш муддатини ўтказиб юборганлиги ҳолати узрли деб топилиб, даъво қилиш муддати тикланади.
Мазкур инстанция томонидан ходимнинг меҳнат шартномаси бекор қилинишининг қонунийлиги ўрганилганида у билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилиш ҳақидаги буйруқ тижорат банкининг бундай ваколатга эга бўлмаган туман филиали раҳбари томонидан чиқарилганлиги аниқланади ва шу асосга кўра меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақидаги буйруқ ғайриқонуний деб топилиб, даъвогар Эшмўмин Нарзуллаевни аввалги лавозимига ишга тиклаш ҳақида янги ҳал қилув қарори қабул қилинади.
Суднинг ажрими дарҳол ижрога қаратилиб, даъвогарни аввалги лавозимига ишга тиклаш учун ижро варақаси берилиши орқали ходимнинг Конституцияда белгиланган меҳнат қилиш ҳуқулари тикланди.
ДИЛМУРОД ЖУМАЕВ,
Сурхондарё вилоят суди судья катта ёрдамчиси